Werde Teil unseres Teams!
Warum unsere Mitarbeitenden bleiben
In einer Branche mit hoher Fluktuation beträgt die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit im Hotel Adler rund 7 Jahre.
Darauf sind wir stolz.
Denn es zeigt, dass gute Führung, gegenseitiger Respekt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team langfristig wichtiger sind als kurzfristige Trends. Wer Verantwortung übernehmen möchte, sich weiterentwickeln will und Teil einer positiven Unternehmenskultur werden möchte, ist bei uns genau richtig.
Arbeitsplatz & Kultur
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir glauben, dass Arbeitsmoral, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung wichtiger sind als ein perfekter Lebenslauf. Deshalb geben wir Menschen eine Chance und begleiten sie auf ihrem beruflichen Weg.
Wir fördern Eigenverantwortung und selbstständiges Handeln. Lieber trifft jemand eine Entscheidung und lernt daraus, als gar keine Entscheidung zu treffen. Fehler dürfen passieren – entscheidend ist, daraus zu wachsen.
Gleichzeitig legen wir grossen Wert auf klare und wertschätzende Führung. Wir kommunizieren offen, teilen Wissen und Informationen mit unseren Mitarbeitenden und geben regelmässig Feedback. Dabei gilt für uns: Lob vor allen, Kritik unter vier Augen.
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Hotel Adler Zürich
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